육아기 단시간근로 실질임금 산정방법
육아단시간근로는 근로자가 출산 후 일정 기간 근로시간을 단축하거나 휴직함으로써 자녀를 양육하면서 자립할 수 있도록 하는 제도입니다. 이를 통해 부모는 가족 및 사회적 역할을 수행하면서 자녀를 돌볼 수 있습니다. 보육 축소는 법적으로 보호되는 직원의 권리입니다. 생후 1년 미만이면 1년, 1년 이상이면 1년(만 8세 미만 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육) 연 2회까지까지 가능합니다. 단시간근로 및 휴직의 … Read more